ул. Жукова, 46а, 246036, г. Гомель
тел. 35-90-28
sovroo-sch43@sovroo.gorodgomel.by
«Шаг навстречу друг другу тех, кто учит, и тех, кто учится»
ПОЛОЖЕНИЕ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение определяет и регламентирует организационно-содержательную основу деятельности волонтерского отряда «Ровесник» учащихся ГУО «Средняя школа №43 г. Гомеля» 1.2. Волонтерский отряд «Ровесник» – это добровольное объединение учащихся, изъявивших желание бескорыстно оказывать помощь и поддержку различным социальным категориям населения, в организации и проведении образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности. 1.3. Волонтерский отряд призван воспитывать детей и подростков в духе гуманного отношения к людям, обеспечивать уважение к человеческой личности, способствовать воспитанию патриотизма и активной жизненной позиции, толерантности, любви к окружающим, уважению к традициям нашего общества. 1.4. В своей деятельности участники волонтерского отряда руководствуются законодательством Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «Об общественных объединениях» и иным законодательством Республики Беларусь, а также настоящим Положением 1.5. Волонтерский отряд может иметь свою символику и атрибутику. II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ 2.1. Основной целью волонтерского движения является формирование у белорусской молодежи чувства милосердия и бескорыстного решения проблем общества и государства в целом. 2.2. Задачи волонтерского движения: 2.2.1. знакомство с деятельностью волонтерских организаций в мире и Республики Беларусь. 2.2.2. определение направления деятельности волонтеров.Разработка плана волонтерской работы 2.2.3. формирование чувства патриотизма, чувства национального самосознания, нравственно-этических, культурно-исторических традиций милосердия, правовых и экологических норм и ценностей у молодежи; 2.2.4. участие в подготовке и проведении массовых социально-культурных, информационно-просветительских, спортивных мероприятий, мероприятий по формированию здорового образа жизни, а также активизация действий молодежи по улучшению существующей экологической ситуации; 2.2.5. поддержание и создание возможности для каждого молодого человека быть лидером посредством участия в волонтерской деятельности, приобретения новых знаний и навыков, полноценного развития своего творческого потенциала, уверенности в себе и других личностных качеств; 2.2.6.пропаганда волонтерского движения в молодежной среде через интернет-пространство. III. УЧАСТНИКИ, СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 3.1. Членами волонтерского отряда могут быть учащиеся ГУО «Средняя школа №43г.Гомеля», которые по собственному желанию, доброй воле, в меру своих способностей и свободного времени выполняют социально-значимую работу безвозмездно, а также признают, соблюдают и выполняют основные пункты данного Положения. 3.2. Прием в члены волонтерского отряда производится по итогам собеседования руководителя отряда с кандидатами в члены волонтерского отряда. 3.3. Высшим органом управления волонтерского отряда является Общее собрание, в которое входят постоянные члены волонтерского движения. 3.4. Полномочия Общего собрания распространяются на: 3.4.1. определение стратегии развития волонтерского отряда; 3.4.2. утверждение плана работы; 3.4.3. утверждение символики и атрибутики волонтерского отряда. IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОЛОНТЕРОВ 4.1. Члены волонтерского отряда «Ровесник» имеют право: – заниматься деятельностью, наиболее соответствующей индивидуальным потребностям и интересам, с возможностью прохождения дополнительного обучения; – представлять свой отряд на слетах и соревнованиях разных уровней, а также на других волонтерских мероприятиях; – стимулировать молодых людей к оказанию помощи, проявлению действенной инициативы в решении проблем людей, нуждающихся в помощи и поддержке; – обеспечивать регулярное подведение итогов деятельности и их – освещение в средствах массовой информации; – получать благодарность за свой труд и признание; – получать свободный доступ к волонтерской деятельности; – перенимать международный опыт волонтерской деятельности; – прекращать волонтерскую деятельность. 4.2. Члены волонтерского отряда «Ровесник» обязаны: − быть ознакомленными с настоящим положением; − следовать инструкциям, выданным во время прохождения инструктажа; − действовать в соответствии с целями и основными задачами волонтерского отряда; − принимать действенное участие в работе, планировании и проведении мероприятий волонтерского отряда; − способствовать тому, чтобы индивидуальное участие преобразовывалось в коллективное действие; − не разглашать конфиденциальную информацию, ставшую известной волонтеру в процессе его деятельности; − беречь материальные ресурсы, предоставленные ОО «БРСМ», для выполнения волонтерской деятельности.
V. НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Деятельность волонтерского отряда реализуется по следующим направлениям: 5.1. Социальное волонтерство: − профилактическая работа по предупреждению девиантного поведения и социально негативных явлений (наркомания, алкоголизм, табакокурение, ВИЧ/СПИД); − взаимодействие с православными, католическими и иными религиозными конфессиями; − организация и проведение культурно-массовых мероприятий, симпозиумов, семинаров, выставок, презентаций и иных мероприятий на местном, республиканском и международном уровнях. 5.2. Спортивное волонтерство: – содействие в организации и проведении крупных спортивных и массовых мероприятий; − формирование здорового стиля жизни и пропаганда занятий физической культурой. 5.3. Экологическое и трудовое волонтерство: − благоустройство территорий, очистка водоемов (рек, озер, лесопарковой зоны и др.), посадка деревьев и т.п.; 5.4. Содействие развитию иных добровольческих инициатив (например, экскурсионная деятельность, выполнение сопроводительных функций и т.п.). VI. ПРАВА РУКОВОДИТЕЛЯ ВОЛОНТЕРСКОГО ОТРЯДА 6.1.Руководитель волонтёрского отряда имеет право: − предлагать волонтеру - члену волонтёрского отряда - изменить вид деятельности; − отказать от участия в мероприятиях, которые нарушают устав и положение волонтерского отряда; − отказаться от услуг волонтера при невыполнении им своих обязательств; − требовать от волонтера уважительного отношения к партнерам, клиентам, имуществу волонтерского отряда; − требовать от волонтера отчета за проделанную работу; − поощрять труд волонтера; − стимулировать волонтерскую деятельность, обучать волонтеров, проводить тренинги. VII. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ РУКОВОДСТВА ВОЛОНТЕРСКИМ ОТРЯДОМ 7.1. Руководитель волонтерского отряда: − организует деятельность волонтерского отряда; −отвечает за сохранность и использование имущества, переданного волонтерскому отряду в пользование; − обеспечивает в рамках своей компетенции создание безопасных условий труда и быта для участников волонтерского отряда; − обеспечивает соблюдение мер дисциплинарного воздействия и поощрения, предусмотренных данным Положением, по отношению к членам волонтерского отряда. 7.2. Лидер совместно с руководителем организует деятельность волонтерского отряда: − способствует формированию позитивного морально-психологического климата в отряде; − способствует личностному творческому росту волонтеров; развитию и максимальной реализации их общественной активности; формированию социально ориентированной внутригрупповой организационной культуры; − осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерского отряда; VIII. ФОРМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Формы стимулирования волонтерской деятельности могут быть следующие: – образовательное стимулирование (привлечение к участию в образовательных программах, семинарах, тренингах и иных мероприятиях подобного рода); – досуговое стимулирование (участие в концертах, спектаклях, просмотре кинофильмов, дискотечных программах и иных праздничных мероприятиях); – оздоровление участников волонтерских отрядов; –награждение грамотами, благодарственными письмами, знаками отличия; –популяризация волонтерской деятельности через выступление на мероприятиях по обмену опытом; – размещение материалов о деятельности в средствах массовой информации, интервьюирование волонтеров. IX. ВЕДУЩИЕ ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТРЯДА – Добровольность – никто не может быть принужден действовать в качестве добровольца, добровольцы действуют только по доброй воле; – Безвозмездность – труд добровольцев не оплачивается, добровольцы оказывают безвозмездную помощь и осуществляют безвозмездную работу; – Ответственность – добровольцы, взявшие на себя ту или иную работу – принимают на себя личную ответственность за ее качественное выполнение и доведение до конца; – Уважение – добровольцы уважают достоинство, особенности и культуру всех людей; – Равенство – добровольцы признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности; – Самосовершенствование – добровольцы признают, что добровольческая деятельность способствует их личному совершенствованию, приобретению новых знаний и навыков, проявлению способностей и возможностей, самореализации; – Нравственность – следуя в своей деятельности морально-этическим нормам, добровольцы, личным примером содействуют формированию и распространению в обществе духовно-нравственных и гуманистических ценностей. X. ЧЛЕНСТВО В ВОЛОНТЕРСКОМ ОТРЯДЕ «Ровесник» 10.1 Членами отряда могут быть учащиеся школы, которые разделяют принципы волонтерской деятельности и признают Устав отряда. 10.2 Волонтер отряда «Ровесник» может выйти из его состава по собственному желанию, или быть исключенным по решению общего собрания отряда за действия, которые несовместимы с принципами волонтерской деятельности и Уставом отряда «Ровесник».
СПИСОК ЧЛЕНОВ
|
Информация о проведении |
Интернет-портал Президента Республики Беларусь | Национальный правовой интернет-портал | | Гомельский городской исполнительный комитет | |||||||
| Управление образования Гомельского городского исполнительного комитета |
БЕЛАРУСЬ БИБЛИОТЕЧНАЯ |